网站地图
RSS订阅
匿名投稿

面试中也需要一些肢体语言

面试是求职者必经历的一个关卡,如果要通过这个关卡,一些技巧是必须要掌握的。很多求职者通过了简历、笔试,但偏偏就败在了面试的这个关卡上。资深专家袁先生为
类别:求职面试 标签: 作者:hx000 日期:2010-02-05 13.45.24 点击:12 评论:0

面试时哪些回答不能说真话

面试的时候我们会碰到很多问题,当HR问了一些难题时,我们又应该如何回答,哪些问题会容易答错?哪些回答又是不能说的?1、“我讨厌以前的老板。”你的上一位老板
类别:求职面试 标签: 作者:hx000 日期:2010-02-04 12.41.18 点击:45 评论:0

面试也要看求职者的综合素质

面试相对于比笔试更具有灵活性和综合性,面试不光是考验学生的知识面,也考验了学生的综合素质,包括了自己的见解和口语是否表达得流畅。根据历年面试经验,面试
类别:求职面试 标签: 作者:hx000 日期:2010-02-03 09.37.10 点击:33 评论:0

面试时的着装和造型如何才是恰当的

不少求职者都为面试时的着装和造型所烦恼,每位求职者都希望给面试官留下一个好印象,从而提升自己录用的机率。如果面试的时候出现不恰当的造型会给自己的形象大
类别:求职面试 标签: 作者:hx000 日期:2010-02-02 09.50.36 点击:8 评论:0

面试官常用的几种面试方法

在我们求职的时候肯定会有面试这一段,如果我们知道了面试官是如何进行面试的,拿到offer的胜算就会大一点。一位资深的HR给求职者提供了他们面试求职者时的方法。
类别:求职面试 标签: 作者:hx000 日期:2010-02-01 11.05.29 点击:2 评论:0

如何提前了解自己的面试是否成功

当面试结束的时候,接下来的就是等待通知面试的结果,在这等待的时间里我们会不断的在脑海里出现自己面试时的情节,估算着自己的表现如何。要在通知之前百分百了
类别:求职面试 标签: 作者:hx000 日期:2010-01-31 10.19.55 点击:77 评论:0

求职者锋芒毕露并非好事

纳特·史坦芬格是美国的著名心理学家,他曾做过一个实验,要求4名前来求职的人一边做自我情况报告的录音,一边用小型煮炉煮牛奶。第一位求职者声称自己学习成绩优
类别:求职面试 标签: 作者:hx000 日期:2010-01-30 10.16.46 点击:3 评论:0

被通知到面试时应该做些什么准备工作?

用人单位通知面试的方式有二种,一是电话通知,二是信件或者是E—mail形式。当你被通知到面试的时候,就意味着你要开始“战斗”了。如果是电话通知你,应该记下对
类别:求职面试 标签: 作者:hx000 日期:2010-01-29 10.19.47 点击:117 评论:0

面试时的语言习惯也起着一定作用

在求职面试的过程中,我们都是用语言来跟面试官沟通.虽然没有要求用最标准的语言来回答问题,但也应该有一定的水准.语言习惯并非一下子就能够养成,但在短时间内给自
类别:求职面试 标签: 作者:hx000 日期:2010-01-28 13.49.11 点击:1 评论:0

面霸提供小组面试的一些技巧

不知求职者们有没有发现,现在很多企业都采用了小组面试的形式.这种小组面试似乎已经成为了一种流行的趋势,不仅是初级员工会经历这种面试,一些高级人才和职业经理
类别:求职面试 标签: 作者:hx000 日期:2010-01-27 10.43.16 点击:0 评论:0

面试前先了解企业对岗位的需求

 要想轻松的拿到offer,首先应该了解自己面试的公司对招聘的岗位有何需求,研究该公司,了解他们的企业文化和目标,甚至他们的竞争对手都要调查清楚. 要了解某家公司
类别:求职面试 标签: 作者:hx000 日期:2010-01-26 15.31.34 点击:7 评论:0

餐叙型的面试方式如何应付

不知道你是否听过在餐桌上面试的方法,职场人经常会在餐桌上谈公事,但以餐叙方式来面试的倒还是不太寻常,虽然碰到这种面试形式很少,但我们也需要预先的了解以
类别:求职面试 标签: 作者:hx000 日期:2010-01-25 13.08.42 点击:0 评论:0

面试后还须做五件事

很多求职者虽然经历过很多次面试,但他们面试之后往往都会感觉到迷茫,因为不知道面试之后该做什么。求职者们往往只留意面试时的礼仪,却忽略了面试的善后工作。
类别:求职面试 标签: 作者:hx000 日期:2010-01-24 09.39.54 点击:2 评论:0

面试时回答离职原因的几个禁忌

在面试的时候经常会被问及前工作离职的原因,用人单位可以在你的回答中得到很多关于你的信息,所以在回答这个问题的时候求职者们都应该慎重.像“大锅饭”阻碍了发挥
类别:求职面试 标签: 作者:hx000 日期:2010-01-23 11.02.09 点击:0 评论:0

应届毕业生如何与经验丰富的面试官较量

 又是一个招聘旺季,对于刚走出校园的应届毕业生来说,面试是步入职场的第一个大考验.能否被自己心怡的用人单位录用,就看那些面试官对你的影像如何.在面试的斗智中
类别:求职面试 标签: 作者:hx000 日期:2010-01-22 10.39.32 点击:2 评论:0

HR给求职者的面试技巧

现在正是大学毕业生求职的高峰期,一位从事人力资源工作多年的专家特别在此给求职者一些建议,希望能对大家有所帮助.面试问答即使是最优秀的HR,在对应届生进行面试
类别:求职面试 标签: 作者:hx000 日期:2010-01-21 13.31.27 点击:0 评论:0

大学生面试被淘汰的原因

在求职中最让人郁闷的也就是在最后的环节被淘汰了,在这些被淘汰的求职者中不泛是有条件很好的,可是为什么他们无法顺利通过最后一关呢?主要的原因还在于他们忽
类别:求职面试 标签: 作者:hx000 日期:2010-01-20 10.59.18 点击:13 评论:0

求职面试时力戒完美主义心理

2010年刚刚开始,大学毕业生和研究生也都在准备着自己的求职准备,专家建议各位求职者,在求职或者是考研面试的时候,一定要保有足够的社交自尊,不要有完美主义心理,
类别:求职面试 标签: 作者:hx000 日期:2010-01-19 10.54.04 点击:0 评论:0

如何跟暗中面试"过招"

面试是求职者进入一个企业的重要门槛,直接和人事负责人或者HR们面谈已经是比较明白的面试模式,有些企业中甚至出现了暗中面试方式来考察求职者各方面的能力。而
类别:求职面试 标签: 作者:hx000 日期:2010-01-18 13.13.30 点击:0 评论:0

在小组面试中如何秀出自己

目前很多公司都会利用小组面试的方法来寻找他们的人才,小组面试法就是将许多应聘者组织在一起讨论某个话题,从中观察应聘者的领导能力、语言能力及合作能力等.在这
类别:求职面试 标签: 作者:hx000 日期:2010-01-16 09.40.42 点击:0 评论:0