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2010年就业前景的五个趋势

作者:永康人才网 来源:互联网 日期:2010-3-4 16:45:58 人气: 网址:http://www.51jucai.com.cn
导读:经历了去年的经济低潮而导致的就业困难后,2010年中国的就业前景又会如何呢?根据新发布的人才调查显示,2010年的就业前景呈现出了以下五个趋势。整体就业机会缓和

  经历了去年的经济低潮而导致的就业困难后,2010年中国的就业前景又会如何呢?根据新发布的人才调查显示,2010年的就业前景呈现出了以下五个趋势。

  整体就业机会缓和上扬

  经济形势回暖,订单量的增加,促使企业增加人手。国际猎头和人才派遣服务商万宝盛华2010年第一季度雇佣前景调查报告显示,中国大陆地区预计在2010年第一季度增加员工人数的企业比例为19%,比上一季度增长了2个百分点,减少员工人数的企业比例为5%,比去年第四季度减少1个百分点。这说明2010年企业开始储备和增加人员,就业机会开始增加。

  新锐城市就业前景广阔

  进入2010年,看到最多的网络关键字是“深耕细作”、“扩张二三线城市”。随着越来越多的企业布局新锐城市,也为当地创造了越来越多的就业机会。调查报告显示,重庆、深圳、西安、青岛、武汉、苏州等城市的雇佣前景超过京广沪,这预示着2010年新锐城市将为求职者提供更多的就业机会。

  民营技术研发人才走俏

  经过三十年积淀和成长,中国民企已进入以研发和销售带动发展的新阶段,对技术研发和销售类人才也产生了旺盛的人才需求。2009年民营企业人才策略调查结果显示,54%参与调查的民企最常招聘的人才为设计、研发类人才,其次为销售技能领域人才,占到了52%。在这些所需技能领域人才中,管理类人才均占到半数以上。

  弹性工作机会大量增加

  继2008年北京奥运会很多人过了弹性工作机会的一把瘾后,2010年的上海世博会,也为更多人带来体验弹性工作的机会。世博会大量临时性岗位的需求,对于平衡工作和生活的职场人士而言,是一个不容错过的好机会。

  汽车行业就业机会增多

  中国汽车企业强烈扩张的欲望,促进了汽车行业就业机会的增加。2010年第一季度中国大陆地区行业汽车业调查结果显示,26%参与调查的汽车企业预计增加招聘。尤其在新车型推出、销售渠道的深耕策略的执行上,将创造出更多技术研发和销售类职位。

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