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涉外劳务法律问题

一、我国劳动者到境外就业的法律问题我国已加入WTO,而WTO的基本原则是非歧视原则、透明度原则、自由贸易原则和公平竞争原则,其中非歧视原则包括最惠国待遇原则和国民待遇原则。我国公民境外就业行为从属于世界服务贸易,同样受WTO中的《
类别:政策法规 标签: 作者: 日期:2009-11-26 14.13.43 点击:0 评论:0

职业病范围和职业病患者处理办法的规定

第一条为做好职业病防治工作,保护劳动者的健康,妥善处理、安置职业病患者,特制定本规定。 第二条本规定适用于全民所有制和县级以上集体所有制企业、事业单位和外商投资企业。乡镇、街道、私人企业和事业单位可参照执行。 第三条职业病
类别:政策法规 标签: 作者: 日期:2009-11-26 14.13.42 点击:0 评论:0

住房公积金管理条例

 第一章总则第一条为了加强对住房公积金的管理,维护住房公积金所有者的合法权益,促进城镇住房建设,提高城镇居民的居住水平,制定本条例。第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住
类别:政策法规 标签: 作者: 日期:2009-11-26 14.13.41 点击:0 评论:0

企业处罚概论(三)

法律规定了赔偿损失的,有以下几种情况。(1)对于有限责任公司,《中华人民共和国公司法》第六十三条:“董事、监事、经理执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损害的,应当承担赔偿责任。”(2)对于股份有
类别:政策法规 标签: 作者: 日期:2009-11-26 14.13.39 点击:0 评论:0

企业处罚概论(二)

㈡、处罚内容的合法性。 处罚内容的合法性,是指处罚规定必须符合国家法律、法规和规章。这包括三个部分。第一部分是什么行为应该受到处罚。第二部分是处罚的种类。第三部分是处罚的具体幅度,即处罚的档次,特别是最高处罚的档次。 ①、
类别:政策法规 标签: 作者: 日期:2009-11-26 14.13.38 点击:0 评论:0

企业处罚概论(一)

 企业管理中需要对犯错误的职工给予相应的处罚。企业的所有者、管理者应该认真严肃地制定处罚制度和慎重运用企业处罚措施,使企业处罚符合法律法规的要求。这样,既能加强企业管理,又不损害职工的合法权益。因此,企业的主管人员必须准确
类别:政策法规 标签: 作者: 日期:2009-11-26 14.13.37 点击:0 评论:0

劳动行政处罚若干规定

第一条为规范劳动行政处罚行为,保障和监督劳动行政部门有效实施行政管理,保护公民、法人和其他组织的合法权益,根据《中华人民共和国行政处罚法》(以下简称《行政处罚法》),制定本规定。第二条本规定适用于依法享有行政处罚权的县级
类别:政策法规 标签: 作者: 日期:2009-11-26 14.13.35 点击:0 评论:0

国有企业资产损失认定工作规则(二)

 第三十二条对盘盈和盘亏的存货,扣除责任人赔偿后的差额部分,依据下列证据,认定为损失:(一)存货盘点表;(二)社会中介机构的经济鉴证证明;(三)其他应当提供的材料:1.存货保管人对于盘盈和盘亏的情况说明;2.盘盈存货的价值确定
类别:政策法规 标签: 作者: 日期:2009-11-26 14.13.34 点击:0 评论:0

国有企业资产损失认定工作规则(一)

第一章总则第一条为加强对国有及国有控股企业(以下简称企业)清产核资工作的监督管理,规范企业资产损失的核实和认定工作,根据《国有企业清产核资办法》和国家有关财务会计制度,制定本规则。第二条本规则所称的资产损失,是指企业清产核
类别:政策法规 标签: 作者: 日期:2009-11-26 14.01.44 点击:2 评论:0

天津最低工资标准上调60元7月1日起施行

标准分两档 分别为每月590元和570元 经天津市政府同意,从7月起,本市开始执行新的天津市最低工资标准,今年天津市最低工资标准上调60元。市劳动和社会保障局从今天起将陆续把《关于调整天津市最低工资标准的通知》下发给各区、县、局、总
类别:政策法规 标签: 作者: 日期:2009-11-26 14.01.42 点击:0 评论:0

北京规定国企老总薪酬不能超工人12倍

市国资委正在试点对国企领导者执行新的业绩考核制度—将“年度考核”改为“任期考核”,并与薪酬水平紧密挂钩。这是记者从昨天召开的市国资委半年工作会议上获悉的。 7月28日,市国资委与首旅等5家国企签订了《任期经营业绩考核责任书》
类别:政策法规 标签: 作者: 日期:2009-11-26 14.01.41 点击:0 评论:0

北京五大社会保障待遇标准全部大幅上调

7月1日起,城市低保、职工最低工资、失业保险金、退休养老金、工伤待遇五大社会保障待遇标准全部上调。 6月30日,市劳动和社会保障局发布了相关调整通知。据了解,这次上调的幅度都比较大,例如:职工最低工资标准由545元调整到了580元。
类别:政策法规 标签: 作者: 日期:2009-11-26 14.01.40 点击:2 评论:0

北京养老金即将调整最低工资标准年内上调

 7月1日开始对企业退休人员的养老金进行政策性调整,最低工资年内上调。养老金调整方案已出 就退休职工关心的养老金调整问题,朱荣元透露,今年7月1日开始调整养老金的方案还和去年的总体原则大体相当,但是幅度提高了。目前已经拿出方案
类别:政策法规 标签: 作者: 日期:2009-11-26 14.01.38 点击:8 评论:0

用人单位如何制定工资支付制度

问:请问用人单位如何制定工资支付制度?答:(陈秉焱律师)  用人单位应当依法制定本单位的工资支付制度;制定工资支付制度应当征求工会或者职工代表的意见,并向本单位的全体劳动者公布。  工资支付制度应当主要规定下列事项:  (一)
类别:政策法规 标签: 作者: 日期:2009-11-26 14.01.37 点击:1 评论:0

女职工劳动保护规定

第一条 为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,以利于社会主义现代化建设,制定本规定。 第二条 本规定适用于中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体、企业、
类别:政策法规 标签: 作者: 日期:2009-11-26 14.01.36 点击:0 评论:0